记者昨天获悉，深圳市积极落实劳动力转移工作，年内将发展30家市级高技能人才培训基地，满足企业用工对劳动者技能的需求，为“双转移”人员的长远发展打牢基础。

　　据了解，截至5月，深圳市共接收省内就业人员115．07万人，其中本省农村劳动力82．33万人，占省内就业总人数的71．54％，是全省吸纳省内农村劳动力就业最多的城市，在对口劳务合作上取得了成效。同时，深圳市相继制定、实施并完善相关政策及配套，并大力推进职业技能培训，实施“特别职业培训计划”，组织开展各类技能竞赛、技能交流、技能培训等系列活动100场以上，做好重点行业企业和重点领域员工培训，并通过互联网等现代化教学手段、采取“校企合作”培训方式，开展在岗农民工就业技能提升培训，订单式培训量达到50％以上，提升农村劳动力就业能力。此外，深圳市创新政策措施，招调优秀农民工入户，引导农民工学技能强素质，目前已有800多名农民工通过这种方式入户深圳。深圳市还着力做好农民工就业管理服务，加强就业登记，加强公共就业服务，先后开展了“春风行动”、“爱满鹏城·情系来深建设者”等关爱农民工的系列活动，积极推进公共职介机构建设，对全市四级公益职介网络进行升级改造，实现全省联网，并加强维权保障，启动实施了集体合同制覆盖方案和劳动合同三年行动计划，大力改善了务工环境。

　　在推进农村劳动力转移工作上，深圳市下一步将逐步实现劳动力转移信息化动态管理，定期发布深圳市相关工作动态和成果，建立联系机制，加强与粤东西北地区的沟通合作，利用供求双方的信息互相匹配。同时，狠抓培训，年内发展30家市级高技能人才培训基地，进一步扩大职业教育和培训规模，在对输入劳务工开展适应性培训基础上，以技能等级培训和专项培训两种形式，提高转移劳动力的职业技能，力争农村劳动力培训适用有效。此外，还将通过加强公共就业服务等方式促进就业，确保农村劳动力转移各项工作落到实处。（记者 肖意）